任職資格條件：1、30-40歲，全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計或管理類；2、5年以上財務(wù)中高層經(jīng)驗；?3年以上稅務(wù)籌劃經(jīng)驗；3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化；4、熟悉國家及地方稅收相關(guān)法律法規(guī)；具有政策研究能力和判斷能力；5、嚴(yán)謹(jǐn)細致，責(zé)任心強，風(fēng)險意識墻，計劃統(tǒng)籌能力強；6、良好的人際交往，溝通表達能力，有團隊協(xié)作精神；7、有實際稅務(wù)籌劃案例8、有中級會計師職稱，持有CPA注冊會計師證書優(yōu)先或者四大會計事務(wù)所工作經(jīng)歷。崗位職責(zé)：1.負責(zé)制定、完善會計核算、財務(wù)管理、資金管理、計劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國家的各項法律法規(guī)。2.負責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司的經(jīng)營問題作出決策。3.負責(zé)對公司會計核算的準(zhǔn)確性、及時性進行審核。4.負責(zé)對公司的大額費用支出、資本性支出進行審核。5.負責(zé)各種財務(wù)合同的審定。6.負責(zé)公司資金計劃的審核、融資安排及資金運用。7.負責(zé)對公司的計劃及預(yù)算編制進行審核。8.負責(zé)與財務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。9.負責(zé)財務(wù)部人員的日常管理和績效考評，并提出任免建議，保證對部門員工的有效管理與合理激勵。10.負責(zé)公司安排的其他工作。
