崗位職責(zé)：
企業(yè)文化模塊
1.負(fù)責(zé)提煉公司企劃文化，并通過各種形式豐富企業(yè)文化的外延；
2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，營造文化氛圍等；
3.跟進(jìn)企業(yè)文化開展的調(diào)研、統(tǒng)計、分析；
4.公司企業(yè)文化活動的策劃與組織，調(diào)動公司資源，推動文化活動有效落地。
培訓(xùn)模塊
1.根據(jù)培訓(xùn)計劃，組織實施各項培訓(xùn)工作，跟蹤培訓(xùn)效果，并進(jìn)行改正優(yōu)化；
2.落實跟進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)項目的具體實施工作；
3.管理員工培訓(xùn)檔案，編制培訓(xùn)類報表和分析報告。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，中文、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；形象氣質(zhì)佳，性格活波開朗；
2.具有1年以上企業(yè)文化/培訓(xùn)工作相關(guān)經(jīng)驗；負(fù)責(zé)企業(yè)文化/培訓(xùn)模塊；
3.文字功底扎實，對企業(yè)文化有深刻認(rèn)識，較強的活動策劃、組織能力、協(xié)調(diào)能力;
4.熟悉h5制作、視頻剪輯/制作、ppt及文案編寫及宣導(dǎo)；
5.有意愿接觸人力資源各個模塊并且在人力資源行業(yè)長期發(fā)展。
