崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的定位、發(fā)展策略以及各階段的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；
2、根據(jù)產(chǎn)品需求獨(dú)立完成政法平臺(tái)產(chǎn)品的策劃工作；
3、根據(jù)產(chǎn)品需求，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品流程產(chǎn)品界面及原型設(shè)計(jì)文檔；
4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等部門溝通，確保協(xié)作部門對(duì)產(chǎn)品文檔的有充分的理解；
5、引導(dǎo)設(shè)計(jì)師完成產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作，推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度，把控項(xiàng)目質(zhì)量；
6、收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)，并對(duì)新功能方案進(jìn)行編寫。
7、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，提供客戶支持，提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度；對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)。
崗位要求：
1、要對(duì)公司新產(chǎn)品有獨(dú)立策劃能力；
2、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有清晰的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念；
4、?精通產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)的相關(guān)流程，包括功能分析、用戶分析、原型設(shè)計(jì)(Axure)、界面開發(fā)、易用性測(cè)試等；
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5、有一定的管理，溝通、協(xié)調(diào)能力。