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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-02
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·蘇州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
1.男女不限,籍貫不限,學歷、經(jīng)歷不限,年齡35周歲以下(優(yōu)秀者可放寬至45歲)
2.勇于承擔責任,敢擔當不推諉找借口
3.有夢想,想干事,積極行動、敢于試錯,執(zhí)行力強的優(yōu)先
4.勤于學習,善于學習總結(jié)思考,敢于表達自己觀點者優(yōu)先
5.敢于明確目標承諾,參與合伙投資經(jīng)營良好結(jié)果下的敢于要高收入者優(yōu)先
人才發(fā)展優(yōu)勢:
1.我司經(jīng)營品牌的產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定,發(fā)展前景良好,抗風險能力較強
2.無私企家族經(jīng)營弊端,股權釋放。能者上、庸者下。晉升快速,空間巨大,誰都可能成為老板。
3.結(jié)果導向的獨立自己經(jīng)營,潛能激發(fā)巨大。
4.核心團隊決策機制建立,合作共贏的利益保障。
待遇優(yōu)勢:
1.應屆生只要具有曾擔任學生會或?qū)W生組織負責人經(jīng)歷或校園我創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷與獲在學校各榮譽獎勵并提供證明的均可享受高于入職崗位基礎工資30%的試用期待遇(不含績效)。給你一個學習適應期的生活保障。
2.高目標、高績效收入與低目標,中低績效收入,但超額以上梯度高分成的效益分享激勵的二種靈活選擇,充分發(fā)揮個人優(yōu)勢特長。
3.崗位專業(yè)深造的演習費用補助。
4.員工困難的幫困基金援助與團隊階段周期目標達成的團建活動定期開展,團建基金的支持。
5.讀書心得,案例總結(jié),優(yōu)秀先進的制度性定期獎勵。
6.基礎業(yè)務績效,水平業(yè)務績效,跨部門,跨行業(yè)業(yè)務績效、超效益提成與股權、合伙紅利分成等,組成豐富的收入渠道來源,讓每一位認真與付出者,獲得應有的收獲回報。?
工作地址:東環(huán)、新區(qū)、木瀆、吳江均有分店,可就近安排

蘇州市世紀汽車物資銷售有限公司成立于1999年,是蘇州地區(qū)較具影響力的汽車貿(mào)易銷售服務商,公司注冊資本壹仟萬元整,年銷汽車1500輛左右,公司業(yè)務涉及整車銷售、維修美容及俱樂部等領域。目前是東風風行品牌蘇州地區(qū)專營4s店,在蘇州地區(qū)是具有教育影響力的企業(yè)之一。
蘇州市世紀汽車物資銷售有限公司東風風行4s專營店是首批獲得東風柳州汽車有限公司的風行汽車一級經(jīng)銷商。公司裝備了精良的維修與檢測設備、純正的零配件、嚴格規(guī)范的操作程序,并配備了現(xiàn)代化維修企業(yè)計算機實時監(jiān)控管理系統(tǒng)。公司所有的軟、硬件設施、人員配置、培訓以及服務體系完全按照東風風行汽車4s店統(tǒng)一的標準進行建設與驗收。
東風風行汽車俱樂部成立一年以來,努力為廣大風行汽車的客戶提供更細致周到的服務,得到會員的廣泛認可。一系列的會員活動,更拉近了世紀公司與客戶間的距離。
公司在董事長李士嶸的人性化領導下,?在汽車業(yè)高速發(fā)展的今天,東風風行專營店以高起點、高要求、高服務、高環(huán)保的一貫作風,堅持“溝通、協(xié)調(diào)、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)理念,堅持消費者是我們工作的中心所在,在全體員工的努力下,?做好東風風行汽車的專業(yè)化服務,讓風行汽車成為了蘇州公務用車的主流品牌。應廣大用戶的要求以及秉承服務客戶的理念我們公司先后在新區(qū)、木瀆、吳江設立了2S、4S店,更加的方便了客戶的看車、買車,為用戶的售后維修、保養(yǎng)等提供了更大的方便。
????借助于此,全公司上下正致力于在蘇州普及“城市休閑旅行車”這一概念,從市場的開拓者向市場的領導者轉(zhuǎn)變。
聯(lián)系方式正在加載中......
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