工作內(nèi)容:
1、對(duì)公司政策層面的執(zhí)行進(jìn)行督促稽查,對(duì)相關(guān)部門執(zhí)行不力之處提出批評(píng)、改進(jìn)或處罰;
2、對(duì)公司高層交辦的任務(wù)進(jìn)行持續(xù)跟蹤、確認(rèn),對(duì)工作拖拉、執(zhí)行或管理不到位的提出批評(píng)、改進(jìn)或處罰;
3、對(duì)公司層面會(huì)議決議與重點(diǎn)交辦事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤、確認(rèn),對(duì)執(zhí)行或管理不到位的提出批評(píng)或處罰;
4、堅(jiān)決打擊不良企業(yè)文化,對(duì)破壞公司制度、傷害公司利益、破壞公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)的行為及言論提報(bào)嚴(yán)厲的行政處分;
5、對(duì)管理干部行為準(zhǔn)則、公司壞境、設(shè)施及6S管理進(jìn)行監(jiān)督;
6、執(zhí)行督查工作中,挖掘先進(jìn),樹立典型,并對(duì)先進(jìn)事跡、個(gè)人提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,25-35歲,有意向投身陶瓷行業(yè)者;
2、性格沉穩(wěn),積極向上,具備良好的文字功底,良好的協(xié)調(diào)溝通能力及良好的組織實(shí)施能力;
3、品德優(yōu)良,原則性強(qiáng),為人正直、嚴(yán)謹(jǐn);
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,醴陵本地人員優(yōu)先。