職位描述：
1.?負責分公司招聘渠道的開拓、維護和招聘費用的管理及招聘信息的發(fā)布更新、簡歷篩選、招聘崗位的面試安排；
2.?負責分公司員工晉降級、績效考核結果根據系統(tǒng)結果簽訂書面手續(xù)；
3.?負責分公司干部任免、異動提報；
4.?負責分公司員工的五險一金相關事務；
5.?分公司領導交代其他相關事項.
任職條件：
1.?人力資源、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先，形象氣質佳；
2.?熟悉招聘、員工關系及行政方面的專業(yè)知識；
3.?基本了解國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、行政管理等相關的法律法規(guī)；
4.?性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；
5.?有較強的組織協調能力、團隊精神和敬業(yè)精神；
6.?熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。
福利待遇：
1、員工激勵福利：不定期激勵獎金+內部選拔推薦獎；
2、帶薪休假福利：法定假日、年假、婚嫁、產假、陪產假、喪假等；
3、禮金福利：節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)或其它關鍵節(jié)日）福利、生日福利、新婚賀禮等
4、培訓福利：完善的新員工培訓、在職培訓、戶外拓展培訓、管理者提升培訓計劃等；
5、社保福利：五險一金；
官方網站：?www.300.cn
聯系方式：?陳小姐?0769-89396702（18616608659）
公司地址：?東莞市南城區(qū)莞太大道15號絲綢大廈三樓???中企動力
乘車路線：2路,?3路,?6路,?10路,?20路,?25路,?26路,?31路,?39路,?48路,?c2路,?c3路,?c4路（東莞山莊站下）
