1、?負(fù)責(zé)公司進(jìn)口報關(guān)協(xié)調(diào)工作,包括:?運用專業(yè)知識,報關(guān)前、報關(guān)中及時識別報關(guān)、報檢風(fēng)險,保證及時、順利通關(guān);?解決報關(guān)過程中發(fā)生的突發(fā)問題;?報關(guān)、報檢進(jìn)程管理;?海關(guān)政策取得;?日常海關(guān)、商檢溝通工作;
2、負(fù)責(zé)公司海關(guān)高級AEO企業(yè)資質(zhì)的風(fēng)險控制工作,包括:?公司產(chǎn)品海關(guān)歸類;?公司產(chǎn)品進(jìn)口前報關(guān)單據(jù)申報要素的審核;?進(jìn)口報關(guān)過程監(jiān)控及異常處理;?確保公司日常運作流程符合海關(guān)高級AEO要求;?
3、進(jìn)出口客戶開發(fā)工作,包括:?利用公司在報關(guān)、國際運輸、國內(nèi)倉儲和配送的優(yōu)勢,拓展客戶;?運用專業(yè)知識,為客戶設(shè)計經(jīng)濟、高效的進(jìn)出口供應(yīng)鏈解決方案;?
4、?部門管理工作,包括:?部門整體工作進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé);?部門人員工作安排;?部門風(fēng)險管理、工作流程制度優(yōu)化;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、擅長關(guān)務(wù)處理,有相關(guān)政府資源;
3、管理能力突出,至少帶領(lǐng)過5人以上的團隊;
4、有供應(yīng)鏈公司背景,或者在海關(guān)工作過,后來再出來創(chuàng)業(yè)或者工作的背景均可;
5、至少是5年以上相關(guān)經(jīng)驗。