任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有1-2年公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉電子商務(wù)法、合同法,公司法、廣告法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及相關(guān)政策;
3、有處理廣告法糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、文筆流暢、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng);
5、具備良好的溝通能力和談判技巧;
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、為人誠(chéng)信正直,做事腳踏實(shí)地;
8、具有律師資格優(yōu)先,可獨(dú)立處理訴訟案件。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草、審核修改、規(guī)范公司合同文本;
2、負(fù)責(zé)公司所有合同的編號(hào)登記,保管(包括分類(lèi)、歸檔存放、借出登記等);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出理的法律問(wèn)題,盡量避免合同糾紛的產(chǎn)生;
4、參與公司對(duì)外公函、法律文件的擬定或?qū)徍诵薷模?br />5、負(fù)責(zé)解答各部門(mén)法律問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)提出建議,并監(jiān)督相關(guān)部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;
7、建立企業(yè)維權(quán)機(jī)制;
8、負(fù)責(zé)代表公司參與投訴、法律糾紛的談判與調(diào)解;
9、負(fù)責(zé)處理公司仲裁、訴訟事務(wù);
10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的法律知識(shí)培訓(xùn)。