1、負(fù)責(zé)公司人力資源崗位外包、BPO外包項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)及項(xiàng)目管理。
2、精通運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理技巧，以及運(yùn)營(yíng)日常管理。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理制度的建立、監(jiān)督及執(zhí)行，項(xiàng)目的整體營(yíng)運(yùn)工作，協(xié)調(diào)解決各種現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件。
4、歸納總結(jié)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，形成知識(shí)庫(kù)，建立并完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模型。
5、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)銜接和溝通協(xié)調(diào)工作。
6、對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的盈虧負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有BPO項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理總負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)。
2、人力資源、心理學(xué)、企業(yè)管理、營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、?具備較強(qiáng)的分析能力及邏輯思維能力，自發(fā)、主動(dòng)、注重細(xì)節(jié)，善于溝通。
4、具備將其的責(zé)任心、執(zhí)行力、愿意接受工作挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的承受壓力能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作性。
5、具有合伙人或者創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。