崗位職責：
1.建立健全銷售管理制度；
2.銷售工具的搭建；
3.報價模型建立；
4.組織項目投標；
5.主要承擔銷售類的具體工作和配合市場類的相關工作；
6.負責管理業(yè)務發(fā)展部，編制部門年度工作計劃并實施，完成銷售額目標；
7.負責部門員工的招聘與錄用工作，做好入職引導，部門員工的績效考核；
8.負責本部門的日常管理；??
9.配合經(jīng)理室和綜合管理部完成培訓、組織等其他任務。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，物業(yè)及設備設施等相關專業(yè)
2、從事2年以上營銷及相關工作，具備1年以上設備設施運維、能源管理和咨詢營銷管理經(jīng)驗
3.??有較強的的行業(yè)客戶資源及政府關系
4.??具有良好的溝通協(xié)調能力、組織管理能力和應變能力，熟悉科浦內部各項規(guī)章管理制度，熟悉科浦工程的工作流程、業(yè)務流程和工作環(huán)境
5.??具備較強的領導能力和團隊凝聚力；道德操守良好，勇于開拓、百折不撓?
6.??具有大項目銷售經(jīng)驗。