在總經(jīng)理的領導下，全面負責公司的生產(chǎn)管理工作，具體為：
1、組織建立和完善生產(chǎn)運營方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成；
3、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，組織分配勞動力，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成；
4、定期召開生產(chǎn)計劃會，檢查生產(chǎn)任務完成情況，提出解決問題的辦法和措施；
5、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資需求采購計劃，及時協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)缺口物資；
6、發(fā)貨需求下達后負責組織生產(chǎn)人員，核實相關材料到位情況，按生產(chǎn)進度要求，安排生產(chǎn)組裝；
7、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理；
8、參與制定組裝工藝，處理組裝過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關部門的關系；
9、負責控制內(nèi)部組裝的質(zhì)量，解決影響組裝質(zhì)量的各種措施；
10、負責生產(chǎn)過程中的安全措施；
11、負責生產(chǎn)成本的管控，組織統(tǒng)計、分析生產(chǎn)中的各項消耗，如人工費、電費等，組織革新、提高效率；
12、關注報表數(shù)據(jù)，審核由制造部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出；
13、負責組織研究、擬定各工序、工時標準和勞動定額，建立合理有效的計件工資核算方案；
14、負責組織對所屬部門人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；
15、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
任職資格
1、30-45周歲；
2、至少5年以上大規(guī)模制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；有臺資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、對物控管理、成本管理、產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)統(tǒng)籌、品質(zhì)管理、人員管理都有實踐經(jīng)驗；
4、責任心強，組織管理能力強，吃苦耐勞。