童裝制版師
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面透徹的理解設(shè)計(jì)意圖，掌握設(shè)計(jì)風(fēng)格，準(zhǔn)確制作、修改樣版；按照設(shè)計(jì)圖稿或樣衣制作紙樣，給出排料及單耗；
2、解決版型與工藝質(zhì)量問(wèn)題，根據(jù)反饋意見(jiàn)調(diào)整改進(jìn)版型；反復(fù)征求并詳細(xì)記錄設(shè)計(jì)師的修改意見(jiàn)，并根據(jù)批版意見(jiàn)及時(shí)做出修改，反復(fù)修版直至定稿；
3、對(duì)制作的樣衣進(jìn)行跟蹤，根據(jù)要求及時(shí)分析和調(diào)整，針對(duì)工藝提出合理化、操作性強(qiáng)的建議；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)款式的推檔工作，大貨耗料計(jì)算，成本核算，核查樣衣效果，審核尺寸表、工藝單；同時(shí)做到及時(shí)與工廠溝通，跟進(jìn)、核查板衣制作效果(含工藝及尺寸)，并提出相關(guān)改進(jìn)措施；
5、參與生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制，確認(rèn)生產(chǎn)大貨的產(chǎn)前樣樣版，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的和版型相關(guān)的問(wèn)題；協(xié)助生產(chǎn)部解決生產(chǎn)上所遇到工藝及紙樣問(wèn)題；
6、根據(jù)產(chǎn)品要求針對(duì)性收集、研究相關(guān)品牌的版型及規(guī)格數(shù)據(jù)，建立各品類(lèi)版型、規(guī)格數(shù)據(jù)庫(kù)，定期調(diào)研市場(chǎng)及時(shí)寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告。
7、完成上司交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職資格：
1、性別不限，23-45歲，高中及以上學(xué)歷，?服裝設(shè)計(jì)與工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2年以上制版經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操做各類(lèi)母裝版型，有6-10歲童裝制版工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉中高端童裝品牌風(fēng)格、基本板型風(fēng)格，精通服裝板衣制作過(guò)程及工藝、面輔料性能、服裝成本構(gòu)成；
2、熟練使用WORD,?EXCEL、AUTOCAD、ET軟件及至尊寶制版軟件，精通服裝制版工藝流程、服裝生產(chǎn)工藝流程、立體裁剪，能獨(dú)立制版，推檔，核算用料，熟悉童裝尺寸；
3、熟悉制衣工藝流程，熟悉面料特性，掌握不同面料對(duì)版型的要求?掌握面輔料的匹配性；
4、有縫紉基礎(chǔ)，能獨(dú)立完成樣衣的制作?了解不同服裝結(jié)構(gòu)知識(shí)，能獨(dú)立手工繪圖，懂立裁優(yōu)先；
5、有一定的溝能協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力，較高的悟性，能觸類(lèi)旁通，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；同時(shí)具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神、有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)。
薪資福利：
1、員工福利：豐富的員工培訓(xùn)、節(jié)日禮品、福利禮金；所有員工享有法定節(jié)假日；
2、企業(yè)活動(dòng)：公司不定期舉辦各種文化活動(dòng)豐富員工生活，提高員工的歸屬感和凝聚力，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、讀書(shū)月、大型培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)旅游、民主生活會(huì)、公司年會(huì)、歌唱比賽
、節(jié)日聚會(huì)、生日會(huì)等；
工作時(shí)間：五天8小時(shí)工作制,?年假，福利體檢等
上班地址：上海市閔行區(qū)恒南路688弄近聯(lián)航路地鐵站，有早晚班車(chē)接送
（辦公環(huán)境優(yōu)雅，從8號(hào)線(xiàn)聯(lián)航路站地鐵2號(hào)出口步行至公司僅5-10分鐘）
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