大宗商品期現(xiàn)貨套利，品種不限：
1.結(jié)合部門要求組織制定版塊的整體發(fā)展方向、戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃，業(yè)務(wù)經(jīng)營年度目標。監(jiān)督、檢查、評估規(guī)劃與計劃的完成情況，并提出改進意見或建議；
2.擬定部門崗位設(shè)置和崗位職責(zé)，監(jiān)督和控制部門內(nèi)員工職責(zé)完成情況，修正、監(jiān)督管理部門內(nèi)工作流程，并提出改進意見或建議；
3.監(jiān)督和管理公司及部門的管理制度和辦法在本部門的實施；
4.除完成本部門的日常管理、指導(dǎo)及工作安排外，協(xié)調(diào)下屬之間及下屬與其他部門之間的關(guān)系，確保有序、良好的持續(xù)經(jīng)營；
5.和團隊討論，決策，實時制定每個小組的銷售策略（價格、數(shù)量等）--權(quán)限內(nèi)。重要決策（超出授權(quán)范圍或每個波段行情的建倉，平倉）需得到?jīng)Q策委員會及公司的授權(quán)；
6.負責(zé)采購資源在各個小組的分配。對團隊成員在貿(mào)易商或其他上游的采購（部門許可經(jīng)營產(chǎn)品）有權(quán)限內(nèi)決定權(quán)（價格、數(shù)量）；
7.實時庫存敞口頭寸管理：嚴格執(zhí)行決策委員會的對版塊的敞口頭寸管理。每個操作波段的庫存敞口和庫存產(chǎn)品配比不能超過公司的授權(quán)；
8.板塊內(nèi)人員及工作的分派和調(diào)整，監(jiān)督和評價崗位工作完成情況，協(xié)助公司負責(zé)人對本部門崗位人員績效進行考核；
9.參加公司、部門的各類培訓(xùn)，參加各類行業(yè)會議培訓(xùn)，熟悉掌握行業(yè)和市場發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢、專業(yè)的營銷知識。提高團隊管理能力，積極學(xué)習(xí)進?。?br />10、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格要求：
1、重點院校本科或碩士學(xué)歷，熟悉國際貿(mào)易基本流程；
2、有渠道或客戶資源的積累，并取得良好業(yè)績；
3、溝通能力強，有一定的團隊管理能力；
4、有較好的職業(yè)素養(yǎng)，忠誠度高、責(zé)任心強，高執(zhí)行力，積極進取;
5、八年以上大宗商品現(xiàn)貨銷售與期貨研究交易經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮。