一、制度管理
1.?貫徹落實公司各項規(guī)章制度；
2.?制定工程部管理制度；
3.?制定項目管理流程，指導(dǎo)項目部編制實施流程。
二、部門管理
1.?完成工程部生產(chǎn)任務(wù)；
2.?帶領(lǐng)主任工程師制定項目生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)方案；
3.?收集各項目部資源配置結(jié)構(gòu)方案并上報；
4.?及時發(fā)現(xiàn)、處理或上報各項目生產(chǎn)中存在的生產(chǎn)管理、技術(shù)、質(zhì)量等方面的問題；
5.?督導(dǎo)工程部設(shè)備使用和維護(hù)，科學(xué)合理調(diào)配儀器設(shè)備；
6.?負(fù)責(zé)工程部安全生產(chǎn)和保密管理，定期進(jìn)行檢查；
7.?負(fù)責(zé)工程部隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)。
三、成本核算與結(jié)算管理
1.?提交工程部工作量統(tǒng)計及報表；
2.?負(fù)責(zé)項目成本核算，達(dá)到項目目標(biāo)；
3.?核定各項目部收入分配方案，并上報。
四、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
任職要求：
1.28-45歲，測繪及測繪相關(guān)專業(yè)，具有工程師及以上職稱；
2.具有7年以上測繪工作經(jīng)驗，5年以上測繪綜合項目生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3.具有熟練使用測繪儀器設(shè)備和軟件的能力；
4.掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力、親和力和計劃與執(zhí)行能力。