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質(zhì)量安全環(huán)保主管

重慶盛焰能源股份有限公司
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薪資面議
職位類別: 石油/天燃氣類·LNG/燃氣工程師
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-19
專業(yè)要求: 有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 重慶·江北 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-29 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
做五休二 周末雙休 五險一金 年終獎金 人才推薦獎

1.負責(zé)公司質(zhì)量安全環(huán)保管理的具體工作;
2.協(xié)助公司分管領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量計量管理、安全生產(chǎn)管理和環(huán)境保護的法律法規(guī)和上級質(zhì)量、安全、環(huán)保管理的指示精神,保證公司安全生產(chǎn),環(huán)境保護達標;
3.監(jiān)督、檢查公司各單位的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護以及計量質(zhì)量的規(guī)章制度的執(zhí)行情況,安全隱患整改情況和企業(yè)“三廢”排放的達標情況;
4.監(jiān)督指導(dǎo)子公司職工安全教育、施工入場教育和安全培訓(xùn)工作;
5.組織有關(guān)部門對事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計上報工作;
6.組織制定、修改、完善公司質(zhì)量計量管理、安全生產(chǎn)管理和環(huán)境保護的規(guī)章制度;
7.組織安全環(huán)保檢查、召開安全例會和安全活動分析會,制訂隱患整改計劃,下達隱患整改要求,并督促整改落實,對未整改落實情況提議處罰措施;
8.有天然氣行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
9.建立健全職工安全檔案和各類安全臺賬,以及公司質(zhì)量與環(huán)保制度和管理臺賬;
10.負責(zé)公司入圍工程單位的安全環(huán)保資質(zhì)審核,安全環(huán)保資質(zhì)歸檔,施工安全合同的制訂與審核,施工安全監(jiān)督管理;
11.審核涉及安全環(huán)保質(zhì)量計量類的各類帳表卡冊,確保及時、準確、真實地反映質(zhì)量安全環(huán)保工作信息;
12.負責(zé)公司安技改項目的勘察、統(tǒng)計、審核、報批、驗收工作;
13.負責(zé)公司應(yīng)急預(yù)案的編制、宣貫、實施以及制定應(yīng)急演練計劃,指導(dǎo)和督促各單位開展應(yīng)急演練;
14.負責(zé)公司質(zhì)量、安全、環(huán)保管理體系的建設(shè)、實行、檢查、整改和改進工作。
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????????重慶盛焰能源有限公司創(chuàng)立于二零零八年五月,注冊資金為11428.5715萬,是一家致力于城市天然氣綜合利用、研發(fā)及生產(chǎn)的多元化企業(yè)。公司業(yè)務(wù)涵蓋天然氣輸配、投資、開發(fā)利用、管理、工程、安裝、燃氣技術(shù)開發(fā)、燃氣具銷售安裝等方面。?在實施區(qū)縣級、鎮(zhèn)級、村級市場管道天然氣開發(fā)、建設(shè)及運營中,加強了天然氣的綜合開發(fā)性經(jīng)營,形成了一套獨特的經(jīng)營模式,?成為了國內(nèi)較有實力的清潔能源投資開發(fā)企業(yè)之一。
???????公司具有長期的城市燃氣管理經(jīng)驗和較高的技術(shù)水平,擁有一支年輕、訓(xùn)練有素、專業(yè)的員工隊伍。?公司下設(shè)投資部、市場部、工程技術(shù)部、安全運營部、設(shè)計部、財務(wù)部、人力資源部、綜合部、內(nèi)控審計部、法務(wù)部、物資采購部等十一大職能部門。?目前公司在職員工203人,其中大專及以上學(xué)歷占員工總數(shù)的46%。?公司下屬11家分公司遍布重慶、四川、貴州、廣東、河北、湖南、河南等十余個省市。?其中建設(shè)并運營了供區(qū)5個省級工業(yè)園、1個國家級工業(yè)園管道天然氣能源保障項目。?隨著中國城市燃氣事業(yè)的發(fā)展,清潔能源建設(shè)與投資業(yè)務(wù)已進一步拓展至全國大部分區(qū)域。
?????公司堅持“以情輸送溫暖,用心點燃幸?!钡姆?wù)理念;建立了完善的客戶服務(wù)、應(yīng)急搶險、巡檢維護體系,各分公司擁有分布式服務(wù)網(wǎng)點和搶險應(yīng)急駐點,建立了SCADA?、GPS、GIS、CIS地理信息系統(tǒng)為客戶提供方便快捷的服務(wù)和可靠的安全保障。
??????公司堅持“為中國城鎮(zhèn)老百姓提供環(huán)保、清潔能源”的企業(yè)使命,樹立“創(chuàng)新、開拓、誠信、共贏”的價值觀念,堅持“以人為本、誠信服務(wù)、堅持社會效益、公共利益優(yōu)先”的經(jīng)營宗旨,執(zhí)行“樹正氣、講和諧、干實事”的工作作風(fēng),?實行“計劃預(yù)算管理、標準化管理、考核下的目標責(zé)任制”的管理原則,加快企業(yè)發(fā)展步伐,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,引進先進的管理經(jīng)驗和技術(shù),不斷提高企業(yè)的核心競爭力,著力打造涵蓋清潔能源供應(yīng)、自來水供應(yīng)、?電力供應(yīng)、污水處理與再利用為一體的中國城鎮(zhèn)公用事業(yè)系統(tǒng)第一服務(wù)供應(yīng)商。
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