一、崗位職責??1、負責餐飲部的日常管理，帶領(lǐng)團隊持續(xù)提高餐廳服務(wù)水平；??2、負責監(jiān)督各項營運標準和流程的執(zhí)行，傳遞品牌管理理念和文化；??3、全面負責餐廳各考核目標的達成；??4、負責分析和匯報餐廳經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定行動計劃和改進措施；??5、負責與公司各職能部門保持及時的溝通；??6、負責經(jīng)理安排的其他工作。??二、聘用條件??1、具有出色的團隊管理和輔導能力、良好的溝通、組織和創(chuàng)新能力；??2、思路清晰、敢于創(chuàng)新、樂于接受挑戰(zhàn)；??3、能承受工作壓力，有相關(guān)的餐飲管理經(jīng)驗；??4、對餐飲行業(yè)有濃厚興趣，具有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神；??5、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)及學習能力好，較強的執(zhí)行能力。