崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品管理:產(chǎn)品定位、市場(chǎng)分析、需求分析、業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)流分析、交互設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)指導(dǎo)、產(chǎn)品迭代;
2、項(xiàng)目管理:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃落地、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控、項(xiàng)目評(píng)審及質(zhì)量把控;
3、團(tuán)隊(duì)管理:培養(yǎng)產(chǎn)助,建立產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),協(xié)助技術(shù)??理管理好專屬的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、文檔習(xí)慣好、工具熟練;邏輯思維清晰、頭腦靈活、反應(yīng)敏捷、執(zhí)行力強(qiáng);
3、誠(chéng)信、正直、責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng);
4、事業(yè)成就愿意強(qiáng)烈、能承受高強(qiáng)度工作壓力;
5、有國(guó)際機(jī)票產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。