崗位職責(zé)：
1、根據(jù)城市業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及過程指標(biāo)變化，制定綜合方案，優(yōu)化漏斗轉(zhuǎn)化過程；
2、城市團隊歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析并進行城市診斷，制定滲透率、留存率、場景分析報告，分析結(jié)果指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門開展日常工作；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)開展進行具體分析，提升轉(zhuǎn)化率，促進業(yè)務(wù)發(fā)展，并不斷評估及優(yōu)化迭代，形成優(yōu)化閉環(huán)；
4、通過不同城市市場情況，優(yōu)化銷售方案及流程，提高城市整體銷售業(yè)績。
任職要求：
1、3年以上運營管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)區(qū)域銷售管理優(yōu)先。
2、關(guān)注細(xì)節(jié)，具有良好的邏輯思維能力，對數(shù)字敏感，能敏銳地通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題；
3、具有較強的執(zhí)行/推動力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。