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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-25
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 杭州·江干區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-16 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
人事行政專員工作職責(zé)
????1、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
????2、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。
????3、?負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
????4、負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。保險(xiǎn)辦理。
????5、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。
????6、負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
????7、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
????8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動糾紛。
????9、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。
?????10、負(fù)責(zé)人員考證報(bào)名、申報(bào)、變更、維護(hù)工作。
?????11、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)維護(hù)工作。
?????12、負(fù)責(zé)公司資料類管理。
?????13、配合辦公室主任行政類工作。
????人事專員任職要求
????1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
????2、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業(yè)知識;
????3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
????4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
????5、了解國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策;
????6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
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????7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。
本公司是一家專業(yè)從事預(yù)應(yīng)力型鋼組合內(nèi)支撐、SMW工法、TRD工法基坑圍護(hù)止水工程;H型鋼、鋼支撐、腳手架及貝雷橋架等設(shè)備的租賃與安裝施工等多元化服務(wù)企業(yè)。公司位于錢江新城東杭大廈,地理位置優(yōu)越。公司承建并完成了多項(xiàng)省市重點(diǎn)工程項(xiàng)目,參與了中國中鐵、高鐵、過江隧道、大型水庫等多家大項(xiàng)目的建設(shè),產(chǎn)品及服務(wù)均達(dá)到施工要求。公司面對市場競爭和挑戰(zhàn)進(jìn)行了新工藝新技術(shù)的研發(fā)工作,在2013年度公司向國家專利局上報(bào)了發(fā)明專利與實(shí)用新型專利,因此這些施工技術(shù)為我公司挺進(jìn)建筑基坑圍護(hù)支撐施工打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司在昆明、合肥、武漢等城市設(shè)有分公司及倉儲周轉(zhuǎn)基地。公司堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)的施工質(zhì)量和誠摯的服務(wù)態(tài)度為社會各界竭誠服務(wù)。??公司地址:錢江新城城星路59號東杭大廈27樓??????公司網(wǎng)址:www.dtjz88.com
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