崗位職責(zé)：
??1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部工作；
??2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算辦法、流程的制定、修改；指導(dǎo)部門財(cái)務(wù)人員完成本職工作；領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部等部門建立和完善管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案；
4、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部制定工作計(jì)劃，建立科學(xué)、系統(tǒng)、務(wù)實(shí)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)；
5、領(lǐng)導(dǎo)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，擬訂資金使用方案，有效地使用資金；
6、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，參與經(jīng)濟(jì)決策；
7、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并保持財(cái)會(huì)隊(duì)伍的相對穩(wěn)定；
8、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；
9、完成主管領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP、用友、金蝶等系統(tǒng)，有大型電商、互聯(lián)網(wǎng)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3、具有注冊會(huì)計(jì)師證、或者國外財(cái)務(wù)認(rèn)證資格證書等相關(guān)任職資格者優(yōu)先；熟知相關(guān)財(cái)稅的政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的職業(yè)操守、強(qiáng)烈的職業(yè)精神與責(zé)任感、為人正直、可信、穩(wěn)重；
5、良好的分析判斷能力，具有一定的行業(yè)研究能力，具有敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
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6、管理思路清晰，能夠適應(yīng)公司的快工作節(jié)奏。