崗位職責(zé)：
1.?根據(jù)年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，制定采購(gòu)需求計(jì)劃，建立并完善公司的生產(chǎn)計(jì)劃與物控體系；
2.?負(fù)責(zé)物料需求分析、生產(chǎn)計(jì)劃、制造通知單、外協(xié)計(jì)劃的審核，監(jiān)控執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)順暢，做好產(chǎn)能分析；
3.?監(jiān)控生產(chǎn)物料和庫(kù)存，降低物料周轉(zhuǎn)天數(shù)，對(duì)呆、滯、廢料和不良物料的預(yù)防及處理；
4.?綜合協(xié)調(diào)交貨計(jì)劃，確保物料的適時(shí)、適質(zhì)、適量、進(jìn)料以滿(mǎn)足生產(chǎn)計(jì)劃的需求；
5.?倉(cāng)庫(kù)的全面管理與監(jiān)督，倉(cāng)庫(kù)物料盤(pán)點(diǎn)的全面計(jì)劃、監(jiān)控和執(zhí)行；
6.?負(fù)責(zé)PMC內(nèi)部工作及各部門(mén)間協(xié)調(diào)；
7.?管理、培訓(xùn)及督導(dǎo)下屬處理日常工作，做好本部門(mén)的績(jī)效考核；
8.?上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)電氣自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上設(shè)備制造企業(yè)PMC管理經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有訂單過(guò)程管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉ISO9000體系運(yùn)作；?
5、精通產(chǎn)能分析、訂單評(píng)審、計(jì)劃編排及控制、進(jìn)度協(xié)調(diào)、異常處理；?
6、精通“甘特圖”使用，精通主計(jì)劃、分計(jì)劃編排規(guī)則；?
7、能夠建立訂單進(jìn)度管理體系文件，能夠制作關(guān)于訂單管理的各種流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
8、精通SCM，精通倉(cāng)儲(chǔ)管理，精通安全庫(kù)存管理，精通成本控制和管理；??
9、有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力；
10、有非標(biāo)設(shè)備生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
?1、工作時(shí)間：8:30—12:00?13:30—18:00?周六日休息；
?2、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等。
?3、入職即可享有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，住房公積金。
?4、不定期舉辦豐富的員工活動(dòng)。如；外出旅游，部門(mén)聚餐，郊游，年會(huì)，知識(shí)分享會(huì)、拓展活動(dòng)等。?
?5、引入長(zhǎng)松咨詢(xún)管理培訓(xùn)公司，完善內(nèi)外部培訓(xùn)；包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、各類(lèi)崗位知識(shí)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能技巧培訓(xùn)等，為員工提供多種培訓(xùn)和內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。?
?6、公司提供免費(fèi)的午餐、晚餐，每天三菜一湯以及水果不重樣，試用期間免費(fèi)提供住宿。