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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 01-16
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 武漢.東西湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-15 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
員工旅游 交通補貼 定期體檢 年終獎金 績效獎金 五險一金 通訊補貼 包吃包住 節(jié)日福利
1.認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術質量管理制度,積極引導項目部技術人員進行技術創(chuàng)新,實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用,提高工程的科技含量。
2.組織項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案,并進行審批。
3.組織并會同項目部人員進行工程的圖紙會審工作,技術核定工作。
4.檢查、督促項目部技術人員技術質量資料的整理工作,保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
5.幫助項目部技術人員解決工程當中的技術問題,對一般技術問題作出處理方案,對疑難問題上報公司技術部,由技術部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
6.對關鍵、特殊工序以及易產生質量通病的工序進行技術交底,作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。
7.組織項目部的技術人員學習貫徹有關標準、規(guī)范、規(guī)程和建設工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。
8.組織項目部技術人員繪制竣工圖。
9.檢查項目部施工組織設計與技術交底的執(zhí)行情況,對不符合要求的提出整改措施。
任職資格:
1.工程類設計專業(yè)本科及以上學歷,具備本專業(yè)的理論知識,了解相關專業(yè)知識。三年以上工作經歷,有管理經驗;
2.熟練運用Office、AutoCAD等計算機軟件系統(tǒng);
3.細心嚴謹,能吃苦耐勞,具有團隊精神及溝通協(xié)調能力
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