崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司每年對各類人才需求，負(fù)責(zé)制定人才招聘的方案并實施執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)招聘的發(fā)布，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
3、負(fù)責(zé)簡歷篩選、預(yù)約、面試、跟進(jìn)面試流程、入職等工作；
4、能獨立開展招聘工作與開發(fā)招聘渠道；
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化策劃、實施
崗位要求：
1、了解和熟悉招聘流程及各類招聘渠道，有獨立開展工作能力；
2、熟悉國家勞動人事政策、法規(guī)、具備良好人力資源管理知識；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)；
在斯瑞泰，您將享受到良好的福利待遇，其中包括：
1、社會保險購買：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險；
2、公司定期組織體育或文化活動，?提供旅游機(jī)會，組織員工生日會、節(jié)日慰問金；
3、福利假期：婚假、產(chǎn)假、法定假、年假等有薪假期；
4、公司實行單雙休工作制；
5、享受員工年終獎；
6、正式員工享有補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、房補(bǔ)、交通補(bǔ)、全勤獎；
7、豐厚的人才推薦獎；
8、良好晉升機(jī)會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職或縱向提升