分公司總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司各項(xiàng)規(guī)章制度，配合總公司完成各項(xiàng)工作；
2、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu)，制定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，銷售政策和獎勵政策，明確其職責(zé)權(quán)限以及員工工資制作和審核；
3、全面主持分公司日常經(jīng)營管理對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作（政府關(guān)系，協(xié)會關(guān)系），努力營造良好的企業(yè)發(fā)展、運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境，提高整體業(yè)績；
4、配合總公司制定計劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵分公司業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督，檢查部門負(fù)責(zé)人工作情況，并進(jìn)行評價和考核管理工作，提高工作效率；
5、配合總公司制定并執(zhí)行公司運(yùn)營策略；
6、制定和執(zhí)行分公司費(fèi)用預(yù)算，控制運(yùn)營成本，提高分公司運(yùn)營效率；
7、協(xié)調(diào)分公司和總公司各部門的聯(lián)系，保證各項(xiàng)政策在分公司執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建以及新員工和老員工培訓(xùn)工作；
9、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售及客服洽談客戶和維護(hù)客戶工作。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，性別不限，年齡30歲及以上；
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往和社會活動能力；
3、善于協(xié)調(diào)，溝通，責(zé)任心較強(qiáng)，事業(yè)心較強(qiáng)；
4、有企業(yè)事業(yè)單位，政府類型資源優(yōu)先考慮；
5、事業(yè)機(jī)關(guān)工作人員全職***均可；
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