1、全面負(fù)責(zé)員工的心理健康指導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)為每位來咨詢的員工建立紙質(zhì)心理檔案,記錄心理輔導(dǎo)的內(nèi)容、過程及結(jié)果,為所有咨詢者保守秘密,遵守職業(yè)道德;
3、認(rèn)真服務(wù)于每一位前來咨詢的員工,確保每一位咨詢者的人身安全,如果遇到問題嚴(yán)重的個案,及時上報,并提出可行性解決方案;
4、根據(jù)員工出現(xiàn)的突出問題進(jìn)行心理健康知識宣傳,同時配合公司的需求開展相關(guān)工作。
任職條件:
(1)本科以上學(xué)歷;有心理咨詢師相關(guān)證書;
(2)心理學(xué)、教育學(xué)、精通心理學(xué)專業(yè)知識,有心理咨詢行業(yè)經(jīng)驗;
(3)觀察力敏銳,善解人意、善于溝通、有較強(qiáng)的傾聽能力、親和力、自我調(diào)控能力;
(4)能獨立完成工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任感,能遵循心理咨詢職業(yè)道德及職業(yè)原則;
(5)形象好,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),誠實守信,具有良好的道德情操及團(tuán)隊精神;