崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司服務(wù)器和系統(tǒng)軟件的日常管理、維護(hù)、保養(yǎng)、檢查及日志的監(jiān)控與分析；
2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備日常管理配置；
3.負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)故障處理、日常辦公室桌面運(yùn)維等相關(guān)工作；
4.保障服務(wù)器與數(shù)據(jù)安全，檢查并消除安全漏洞。
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職位要求：
1.大專或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1年或以上IT系統(tǒng)運(yùn)維和桌面運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉linux，windows操作系統(tǒng)，辦公軟件，對(duì)系統(tǒng)性能相關(guān)問題有較深刻理解；
3.熟悉shell/python編程，熟悉常用應(yīng)用服務(wù)、中間件搭建和配置；
4.有較好的分析解決問題能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
公司福利：
1.上班時(shí)間：5?天7h小時(shí)工作制，（09：00-12：00；14：00-18:00），周末雙休；
2.法定福利：購買五險(xiǎn)一金，醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，住房公積金；
3.員工福利：月度全勤獎(jiǎng)，半年度全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日賀金等；
4.年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度運(yùn)營情況以及個(gè)人年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)；
5.休假制度：國家規(guī)定的法定節(jié)假日?+?入職滿一年即享受帶薪年假（5天）+?婚假?+?產(chǎn)假?+?陪產(chǎn)假?+?哺乳假?+?帶薪病假?+?喪假等；
6.員工活動(dòng)：部門大聚會(huì)、不定期組織各類體育活動(dòng)、集體旅游和豐富多彩的年會(huì)活動(dòng)；
7.生活關(guān)懷：公司設(shè)有茶水間，提供微波爐?+?冰箱?+茶飲?+?咖啡?等；
8.員工培養(yǎng)：提供帶薪培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為員工提供良好的晉升空間，持續(xù)為每個(gè)崗位制定發(fā)展計(jì)劃?+?培訓(xùn)計(jì)劃。