崗位職責(zé):1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、協(xié)助各項市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督;3、組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全面的包裝;5、收集市場同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測;6.協(xié)助上級做好管理工作,并與員工一起按照服務(wù)流程向顧客提供熱情周到服務(wù)。任職資格:1.大專以上學(xué)歷,18-25歲2.具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力3.有耐性,親和力強福利待遇:1、3500底薪+高額獎金+系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)+晉升2、公司每年對優(yōu)秀員工提供1-2次國外旅游的機會3、對申請需要住宿的人員免費提供公寓。晉升機制:儲備干部——主管(或部長)——經(jīng)理——總監(jiān)——副總——總經(jīng)理注:若有需要可聯(lián)系人:殷總????聯(lián)系電話:17393184965