崗位職責：
1、負責制定公司年度銷售目標和銷售策略，制定銷售計劃方案。
2、依據(jù)公司整體銷售目標，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標、利潤目標。
3、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織市場銷售推廣工作。
4、負責重點客戶及戰(zhàn)略客戶的拓展及維護；
5、整合行業(yè)內(nèi)、外資源，提升公司行業(yè)及市場的影響力；
6、打造強有力的銷售團隊，培養(yǎng)梯隊骨干；不斷提升戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標；
7、制定與完善銷售管理制度、考核制度等。
任職要求：
1、該職位屬于銷售管理崗，負有團隊組建和管理職責；
2、大專及以上學歷，8年以上銷售經(jīng)驗，3年管理崗位工作經(jīng)驗；
3、服務型企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)平臺銷售等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者尤佳；
4、具有團隊組建的能力和客戶管理的工作經(jīng)驗；
5、?具備良好的商業(yè)策劃、談判能力和語言表達能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心；
6、社交能力強，熟悉大客戶營銷程序和技巧，具有豐富的市場資源；
7、強大的自我驅(qū)動力、良好的團隊合作精神，抗壓能力強。
