1.?協(xié)助員工招聘，滿足各崗位人員需求；
2.?做好員工入職管理，完整收集員工信息；
3.?完成員工合同的初簽和續(xù)簽，建立員工個(gè)人檔案；
4.?辦理離職員工相關(guān)手續(xù)，員工關(guān)系處理；
5.?辦理員工社保和公積金，確保每月社保及公積金數(shù)額準(zhǔn)確；
6.?員工考勤和工資的核算及發(fā)放；員工假期管理，包括年假、事假、病假；
7.?負(fù)責(zé)公司及員工各項(xiàng)證件的年審、變更及續(xù)辦工作；熟悉戶口、居住證、積分辦理流程；
8.?辦公文具采購(gòu)，辦公設(shè)備和辦公用品的日常管理工作；
9.?安排員工差旅行程，包括機(jī)票和酒店預(yù)訂；
10.?協(xié)助組織、企業(yè)文化建設(shè)工作，包括年會(huì)安排、節(jié)慶活動(dòng)組織等；
11.?完成上級(jí)交給的其他行政事務(wù)性工作。
崗位要求
1.?本科以上學(xué)歷；
2.?具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，熱愛(ài)人事行政工作；
3.?英文可讀寫。
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