1.對所負責公司所有房地產(chǎn)項目進行全面管理，對公司工程項目、人事、財務進行統(tǒng)籌管理。2.根據(jù)項目總體要求，對計劃、成本、質(zhì)量等進行有效控制。3.參與項目各部門的工作進展，包括對各階段、各部門的工作規(guī)劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調(diào)整、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。4.負責公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項目各項工作的順利開展。5.深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領(lǐng)導作用。6.負責公司的日常管理工作，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同和處理相關(guān)事宜。7.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。任職要求：1.10年以上大中型房產(chǎn)項目開發(fā)管理實施工作經(jīng)驗，其中包括3年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗，有獨立的操作項目經(jīng)歷。2.對國內(nèi)房產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認識，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策等相關(guān)內(nèi)容，具有良好的人脈儲備。3.具備獨立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力，并且具有較強的祖師協(xié)調(diào)管理能力，敏銳的洞察力及資金管理能力。4.優(yōu)秀的管理隊伍建設能力，能激發(fā)下屬干部潛能，促進團隊協(xié)作。
