工作職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)流程管理（協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門制定相應(yīng)的ERP業(yè)務(wù)流程）
2、公司ERP文檔完善（二次開發(fā)文檔、技術(shù)支持文檔等等）
3、公司用戶需求管理
4、與軟件供應(yīng)商及時有效的溝通（把公司用戶的需求、軟件使用時遇到的問題及時的反饋給軟件供應(yīng)商，促使軟件供應(yīng)商及時解決問題，并且能盡可能把本公司的意志體現(xiàn)到軟件的下一個版本）
5、軟件的日常維護（包含了數(shù)據(jù)庫維護，以及數(shù)據(jù)的導(dǎo)入和導(dǎo)出），建立維護記錄文檔；對運營過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析解決。
6、軟件升級（包括方案制定、升級實施、過程文檔化等等）
7、?ERP系統(tǒng)報表的開發(fā)與完善（二次開發(fā)）
8、?ERP管理政策以及流程的制定和完善
9、ERP數(shù)據(jù)備份(磁帶備份光盤備份災(zāi)難恢復(fù)演習(xí))
任職要求：
（1）對于ERP業(yè)務(wù)及管理流程有深刻的理解;
（2）具有跨系統(tǒng)統(tǒng)一方案設(shè)計思路，能從全業(yè)務(wù)、全流程視角出具整體業(yè)務(wù)解決方案;
（3）能解決業(yè)務(wù)咨詢中的難點，有豐富的業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)驗;
（4）熟練掌握ERP域各系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)支撐方案;
（5）具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的服務(wù)精神及團隊合作能力，能夠在壓力下工作;
（6）本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);
（8）具有一定的ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析管理的經(jīng)驗；
（9）至少熟練掌握Oracle、SAP?、Microsoft?、智邦國際、Infor?、Epicor等ERP程序的一種。
