崗位職責(zé)：
1.?采購部的管理制度流程建立和完善，監(jiān)督并參與采購訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作，主持采購招標(biāo)、合同評審工作，簽訂采購合同，監(jiān)督執(zhí)行情況，建立合同臺帳及維護(hù)ERP系統(tǒng)；
2.?對新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的開發(fā)、評估及供應(yīng)商績效管理；
3.?建立供應(yīng)商淘汰機(jī)制，在維護(hù)好原有供應(yīng)商的基礎(chǔ)上，開發(fā)新資源；
4.?對研發(fā)型物料的供貨渠道進(jìn)行調(diào)查和掌握，優(yōu)選供應(yīng)商，為業(yè)務(wù)開展奠定良好的基礎(chǔ)；
5.?了解生產(chǎn)情況、物料供應(yīng)情況，對在生產(chǎn)過程中有異?，F(xiàn)象發(fā)生的交期、品質(zhì)等影響物料供應(yīng)問題及時(shí)處理，做好橋梁工作，確保生產(chǎn)不斷料，減少誤工經(jīng)濟(jì)損失；
6.?采購部團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，制定并完善程序文件和流程，組織建立部門規(guī)章制度。
任職資格：
1.??？埔陨蠈W(xué)歷，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.?必須有人工智能自動化行業(yè)工作背景，熟悉招投標(biāo)流程；
3.?熟悉電子件加工、采購及相關(guān)市場行情，能對關(guān)鍵原材料進(jìn)行成本分析；熟悉供應(yīng)鏈資源的開發(fā)和評估；熟悉采購管理體系和ERP管理軟件；
4.?具有良好商務(wù)談判能力及協(xié)調(diào)能力；
5.?為人正直、品行端正、具備良好的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。