崗位職責(zé):
1、熟悉區(qū)域市場(chǎng),制定短中長期區(qū)域銷售策略,協(xié)調(diào)資源在規(guī)定的銷售費(fèi)用范圍內(nèi)完成公司下達(dá)的合同額指標(biāo).
2、組織挖掘項(xiàng)目,推進(jìn)項(xiàng)目,爭取區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目
3、保持和維護(hù)重點(diǎn)及大客戶關(guān)系,參與制定執(zhí)行公司海外銷售和市場(chǎng)政策.
4、根據(jù)所屬區(qū)域客戶情況,及時(shí)反饋,協(xié)同公司PDT項(xiàng)目主管及供應(yīng)鏈提供滿足客戶需求的產(chǎn)品
5、協(xié)同招募、培訓(xùn)、管理區(qū)域內(nèi)銷售隊(duì)伍,包括活動(dòng)安排,評(píng)價(jià),培訓(xùn),選聘,獎(jiǎng)懲,溝通等多個(gè)方面.
6、視區(qū)域情況,確定展會(huì)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、電商等區(qū)域性營銷手段
7、視區(qū)域情況,選擇合理時(shí)機(jī)合作或自建售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)
崗位要求:
1、有南美地區(qū)銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用英語,會(huì)一種或多種其它當(dāng)?shù)仄渌Z言者優(yōu)先
3、三年以上海外工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類出口商務(wù)流程
4、事業(yè)心強(qiáng),有沖勁及韌性。能勝任經(jīng)常出差(2020各區(qū)域團(tuán)隊(duì)總出差時(shí)間最低三個(gè)月以上)
5、市場(chǎng)規(guī)劃、開拓、組織及內(nèi)部溝通能力,技術(shù)能力強(qiáng)者優(yōu)先
6、?小分隊(duì)的組織管理能力