1、對(duì)數(shù)字敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和語(yǔ)言表達(dá)能力，工作規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)；
2、按照公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，整理匯總各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)，全面、系統(tǒng)地編制出企業(yè)所需的月、季、年度報(bào)表等各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，在數(shù)據(jù)上為前端提供支持。
3、協(xié)調(diào)管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；
4、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法，妥善保管公司的統(tǒng)計(jì)表及相關(guān)原始統(tǒng)計(jì)資料，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬制度；
任職要求：
1、對(duì)數(shù)字敏感、細(xì)心，能適應(yīng)大部分時(shí)間是與數(shù)字打交道的工作模式；
2、邏輯思維能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、熟練操作辦公相關(guān)軟件，熟練掌握文件的管理與分類。
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析能力、匯總能力
5、大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)