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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 青島 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
員工旅游 年終獎(jiǎng)金 出國(guó)機(jī)會(huì) 專業(yè)培訓(xùn) 彈性工作 定期體檢 股票期權(quán) 通訊補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金
技能要求:
財(cái)務(wù)報(bào)表,成本分析,財(cái)務(wù)管理,報(bào)稅,匯算清繳,結(jié)算
崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)制定財(cái)務(wù)規(guī)劃,并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;
2、財(cái)務(wù)制度:建立健全的財(cái)務(wù)管理制度體系,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
3、財(cái)務(wù)預(yù)、決算:組織公司全面預(yù)算、決算工作,定期跟蹤、比對(duì)預(yù)、決算數(shù)據(jù)的差異性,根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況實(shí)時(shí)調(diào)整預(yù)算數(shù)據(jù);
4、財(cái)務(wù)分析:審核、跟蹤、比對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)分析,根據(jù)正確分析結(jié)果找尋潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,為經(jīng)營(yíng)層提供重大決策參考依據(jù);
5、財(cái)務(wù)審計(jì):全面把控公司財(cái)、物風(fēng)險(xiǎn);組織內(nèi)部審計(jì)工作;
6、稅收籌劃:結(jié)合國(guó)家稅務(wù)政策,及時(shí)調(diào)整納稅方案,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7、理財(cái)規(guī)劃:實(shí)時(shí)了解銀行理財(cái)政策、市場(chǎng)行情,做好盈余資金理財(cái)規(guī)劃;
8、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)分管部門定崗定責(zé)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn);
9、涉外溝通及維護(hù):銀行、工商、稅務(wù)等財(cái)務(wù)涉外事務(wù)溝通;
10、辦理分公司成立的工商、稅務(wù)、銀行等資質(zhì);負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管控、指導(dǎo)工作;
任職資格:
1、從事會(huì)計(jì)工作1年以上
2、年齡40以內(nèi)
3、能全盤操作會(huì)計(jì)工作
4、踏實(shí)、穩(wěn)重、忠誠(chéng)度高
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