崗位職責(zé)：
????1.深入理解業(yè)務(wù)和把握需求方向，與產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)結(jié)合進(jìn)行偏后端操作系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，以及其他產(chǎn)品的調(diào)研、分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
????2.快速響應(yīng)需求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行管理和規(guī)劃，對(duì)具體業(yè)務(wù)流程、功能點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，并形成產(chǎn)品需求及產(chǎn)品原型；
????3.管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)產(chǎn)品快速高質(zhì)量上線(xiàn)，及時(shí)做好效果評(píng)估，基于數(shù)據(jù)及各方反饋，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化及迭代；
????4.完成其它上級(jí)安排的產(chǎn)品工作。
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????任職要求：
????1.至少3~5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，了解ERP、CRM等后端系統(tǒng)，且有一定數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)；
????2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的執(zhí)行能力；
????3.結(jié)果導(dǎo)向型思維，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)工作有責(zé)任心、能積極主動(dòng)完成工作，具備良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力；
????4.熟悉平臺(tái)型業(yè)務(wù)流程，有服務(wù)類(lèi)、電商類(lèi)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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