1、全部負責(zé)工程部工作管理,包括對項目合同的實施進行工作分化,負責(zé)組織并領(lǐng)導(dǎo)工程部各職能部門人員的工作(包括質(zhì)量、安全、進度、材料、人工等各方面),審核并督導(dǎo)工程部各項人員工作程序能按公司要求有序進行。
2、與工程部設(shè)計人員員共同編制投標(biāo)技術(shù)文件;參與弱電圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及施工方案的討論和審定
3、負責(zé)工程部在建項目的施工質(zhì)量,進度,成本,安全等整體監(jiān)督與控制。
4、負責(zé)組織工程部對在建工程及完工項目進行定期及不定期綜合檢查;指導(dǎo)、審核有本部門簽訂的分包合同、材料供應(yīng)合同,材料采購計劃等
5、負責(zé)處理突發(fā)事件,協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位及設(shè)計公司等多方關(guān)系
6、督導(dǎo)工程部施工作業(yè)各類資料、文件、證照檔案建立
7、督促部門員工按期參加學(xué)習(xí),合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成所建設(shè)工程的各項施工任務(wù)。
8、負責(zé)新技術(shù)引進,并不斷推陳出新提高公司的技術(shù)水平;認真做好各類技術(shù)信息、各級主管部門頒布的通知等的收集、整理、分析、研究匯總
9、協(xié)助總經(jīng)理拓展公司發(fā)展
10、貫徹落實本崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與各部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
11、負責(zé)部門團隊的組織、協(xié)調(diào)與配合工作,督促并指導(dǎo)團隊成員完成各自負責(zé)的工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1.?***,年齡28~45歲,具有建筑智能化、電氣自動化、計算機、機電等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備機電建造師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
2.?熟悉智能化建筑行業(yè)業(yè)務(wù)知識;三年以上同等職務(wù)及工作經(jīng)驗;
3.?有較強的業(yè)務(wù)談判能力和項目管理能力,具備良好的溝通和公共關(guān)系能力,有一定的文字駕馭能力;
4.?有良好的團隊組織及領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.?熟練操作辦公軟件,會CAD制圖,并能熟練駕駛。