主要職責(zé):
1、根據(jù)銷售總監(jiān)布置的任務(wù),明確并落實(shí)到每—位銷售顧問;
2、為銷售小組的銷售人員提供銷售業(yè)務(wù)訓(xùn)練,并促成其成長:
3、確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4、檢查督促銷售顧問正確實(shí)施銷售流程并填寫各項(xiàng)表卡以及系統(tǒng)資料錄入;
5、銷售展廳內(nèi)外6S及人員值崗管理;
6、將市場信息和競品信息進(jìn)行收集與研究,提交銷售總監(jiān);
7、協(xié)助上級處理客戶抱怨與投訴,提出合理的激勵(lì)措施并協(xié)助實(shí)施;
8、整理準(zhǔn)備晨會(huì)、夕會(huì)資料,協(xié)助銷售總監(jiān)召開,解決銷售小組業(yè)務(wù)上的異議;
9、完成上級交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、男女不限,25歲以上,大專以上營銷及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,1年以上4S店銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,能夠承擔(dān)較大的工作壓力;
3、熱愛汽車行業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心及敏銳的洞察力,有開拓精神,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織及管理能力;責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、執(zhí)有C級以上駕駛證件,能熟練的駕駛手動(dòng)擋及自云擋汽車。有汽車4S店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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