崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)推進公司現(xiàn)場基礎(chǔ)管理工作的建立與完善;
2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)、5S等先進生產(chǎn)管理的組織和實施;
3、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進,解決現(xiàn)場工藝問題,落實成本節(jié)約措施;
4、參與制定并組織實施精益生產(chǎn)推進計劃;
5、結(jié)合產(chǎn)品的加工方式和生產(chǎn)組織方式,系統(tǒng)的提升制造和工藝保障能力;
任職要求:
1、有1年以上ERP操作應(yīng)用經(jīng)驗;
2、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,組織、協(xié)調(diào)、管理和控制能力,有良好的問題解決能力和應(yīng)變能力;
3、有較強的歸納總結(jié)、邏輯推理的分析能力、推動力;
4、善于學(xué)習(xí)和接受新的理念,高度責(zé)任心,良好的執(zhí)行,并賦有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力,有良好的團隊合作精神;
5、熟練操作OFFICE辦公軟件,熟練使用CAD等相關(guān)軟件。