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項(xiàng)目會(huì)計(jì)

信陽(yáng)市靈石科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 昨天
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 河南.信陽(yáng) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-05-12 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 定期體檢 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng);
3、工程項(xiàng)目施工企業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),工程裝飾及地坪從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、年齡40歲以下;
5、熟練應(yīng)用Office?Excel,?Word,?PPT,熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件及釘釘辦公軟件應(yīng)用。
6、能夠接受異地短期出差;
崗位職責(zé):
1、辦理農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)備案,留存勞務(wù)人員身份證復(fù)印件,復(fù)印勞務(wù)人員工資表存檔備查。
2、按公司規(guī)定申領(lǐng)、保管及使用項(xiàng)目備用金,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符。辦理項(xiàng)目日常開(kāi)支,發(fā)放零工人員生活費(fèi),工資表簽字確認(rèn)并復(fù)印留存。
3、填寫(xiě)、整理項(xiàng)目報(bào)銷(xiāo)單據(jù),由經(jīng)辦人員及項(xiàng)目經(jīng)理簽字后,每周與公司主管會(huì)計(jì)辦理交接手續(xù),走審批流程。
4、按規(guī)定格式登記班組臺(tái)賬,根據(jù)臺(tái)賬借支、付款等數(shù)據(jù)填寫(xiě)班組結(jié)算單,核實(shí)無(wú)誤后及時(shí)報(bào)送公司主管會(huì)計(jì)。
5、按規(guī)定格式登記管理人員臺(tái)賬,詳細(xì)列支管理人員借支、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等數(shù)據(jù),做好發(fā)放工資前項(xiàng)目人員借支的填報(bào)工作。
6、及時(shí)與公司會(huì)計(jì)核對(duì)班組、零工、管理人員臺(tái)賬,及時(shí)與公司出納會(huì)計(jì)核對(duì)沖銷(xiāo)備用金,確保賬目準(zhǔn)確。
7、根據(jù)甲方付款計(jì)劃,辦理預(yù)繳稅款、向甲方交接發(fā)票及核對(duì)往來(lái)款;辦理跨區(qū)域涉稅報(bào)告?zhèn)浒讣昂虽N(xiāo)等手續(xù)。
8、整理并分類(lèi)歸檔班組合同、機(jī)械合同等租賃合同,以備檢查。
9、每周按規(guī)定要求填報(bào)分項(xiàng)目收支明細(xì)表,及時(shí)報(bào)送項(xiàng)目經(jīng)理和主管會(huì)計(jì)審核。
10、做好對(duì)新入職項(xiàng)目會(huì)計(jì)的“傳幫帶”工作,遇到調(diào)崗、工作調(diào)動(dòng)等原因離崗時(shí),及時(shí)按規(guī)定辦理好交接手續(xù)。
11、嚴(yán)守公司秘密,未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外界提供或泄露公司的任何財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。
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