受總經理的委托，行使對公司日常運作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務
管理責任：主持公司經營管理工作，對公司各營業(yè)部的管理與協調
主要職責：
1、?協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化；
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；
5、有權向總經理提出營業(yè)部的店經理、業(yè)務經理、副經理人選；
6、負責協調營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系；
7、?對各營業(yè)部的工作負領導責任，協調各營業(yè)部的內部業(yè)務；
8、?負責對企業(yè)文化的建設工作
9、?在總經理缺席時，受托代行總經理職務。
10、總經理臨時授權的其他工作
11、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表
任職資格：
1、本科以上學歷，男女不限；
2、六年以上相關工作經驗?；
3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力；
4、有相關行業(yè)的工作經驗和資源。
