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工程互聯(lián)網(wǎng)運營總監(jiān)

深圳市三和實業(yè)發(fā)展有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳市 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 包住宿 餐飲補貼 年底雙薪 帶薪年假 環(huán)境好 節(jié)日福利 加班補貼 高溫補貼
職責描述:全面負責公司的市場運作和管理;參與公司整體策劃,完善公司運營管理;推進公司各項業(yè)務的落地和實施。崗位職責:1、參與制定業(yè)務整體核心戰(zhàn)略規(guī)劃,依據(jù)戰(zhàn)略目標拆解運營工作的目標,架構(gòu)運營工作體系,制定運營工作策略和打法,驅(qū)動核心戰(zhàn)略的落地和業(yè)務目標的達成。2、管理運營團隊日常工作,建立高效的內(nèi)外部流程和管理機制;預算、管理和控制業(yè)務的運營成本及費用。3、梳理和推進公司各部門、各項事務和目標的開展、落地、質(zhì)量把控,協(xié)同運營部門的工作。4、公司網(wǎng)站、新媒體平臺等相關的運營規(guī)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實行質(zhì)量把控。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,積極開拓符合市場趨勢和公司品牌的新平臺和新渠道5、監(jiān)測每日的公司運作,并直接報告給執(zhí)行副總。任職要求:1、具備站在戰(zhàn)略和產(chǎn)品角度綜合統(tǒng)籌運營工作的經(jīng)驗和能力,有系統(tǒng)性的方法論沉淀和制定新產(chǎn)品運營策略打法的能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運營工作體系、操作流程和手法。2、具有較強的項目統(tǒng)籌規(guī)劃管理、溝通協(xié)調(diào)能力,資源整合能力、業(yè)務推動能力。3、目標驅(qū)動,執(zhí)行力強,判斷決策能力強;有很強的目標感、責任心和組織影響力;善于推動工作快速落地、帶團隊拿結(jié)果;4、本科及以上學歷,工作經(jīng)驗5年以上,相關崗位管理經(jīng)驗2年以上,有工程互聯(lián)網(wǎng)科技公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。5、有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)、激情和開拓進取精神,渴望更大的發(fā)展平臺和事業(yè)格局;思維敏捷、學習能力強、抗壓能力強。6、有運營項目或產(chǎn)品規(guī)劃的實際案例或成功經(jīng)驗優(yōu)先。7、具備架構(gòu)和管理運營團隊的能力,對產(chǎn)品運營、用戶運營、數(shù)據(jù)運營等工作的管理要點和人才能力模型有深刻理解優(yōu)先。
深圳市三和實業(yè)發(fā)展有限公司成立于1992年,是集人力資源服務、廣告?zhèn)髅?、IT產(chǎn)業(yè)為一體的大型綜合服務機構(gòu),占地面積40000多平方米,是國內(nèi)最早、最專業(yè)的人力資源服務商之一。三和實業(yè)下轄:深圳市三和人力資源有限公司、深圳市三和興人力資源有限公司、深圳市龍崗三和隆人力資源有限公司、深圳市三和廣告有限公司、深圳市三和網(wǎng)絡技術(shù)有限公司、深圳市三和源勞務派遣有限公司。
自成立以來,三和以高效、創(chuàng)新的管理服務模式,結(jié)合“三位一體”的宣傳模式進行品牌推廣,在人力資源、廣告?zhèn)鞑?、IT產(chǎn)業(yè)三大行業(yè)領域處于領跑地位;利用現(xiàn)場招聘、專場招聘、勞務專送、勞務派遣、委托推薦、人才尋聘、人事服務等優(yōu)勢服務項目為載體,推動中國三和招聘網(wǎng)(www.szsh.com)的發(fā)展,中國三和招聘網(wǎng)全國排名5300位,日IP瀏覽量已突破10萬,網(wǎng)上求職會員逾100萬并不斷躍升新高。
十九年來,三和實業(yè)經(jīng)過努力得到了社會多方面的認可?!昂汀弊鳛楸黄毡檎J同的人文精神,也是三和實業(yè)文化的特征。三和之“和”是中國傳統(tǒng)文化精髓與現(xiàn)代企業(yè)管理思想碰撞交融的結(jié)晶,凝聚了全體三和人共同的心血,三和實業(yè)一直秉承創(chuàng)業(yè)伊始的“和”文化,以“行穩(wěn)志遠,厚德載物”為核心的經(jīng)營理念,牢固履行企業(yè)的社會責任感和歷史使命,按照市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,順應人力資源服務社會化和產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢,為廣大客戶提供專業(yè)化的服務,通過不斷優(yōu)化企業(yè)管理方式和提高企業(yè)市場競爭力,最大限度的為客戶人力資本增值。
三和連鎖招聘機構(gòu)與廣東省華南師范大學聯(lián)手,成立“華南師范大學三和實踐基地”,在人力市場上首創(chuàng)了一種服務高校的新模式。同時與深圳市人才交流服務中心合作,在龍華三和人才市場設立人事服務窗口,主要辦理戶口招調(diào)、文憑驗證、檔案保管、畢業(yè)生接收等人事服務項目,這既是人事服務工作的一個創(chuàng)新,也可以看作是雙贏合作的一次有益嘗試:利用三和在人力資源市場的影響力,讓有需要的人就近享受到便民服務;同時這也是人力資源行業(yè)的一個機遇,可以拓展人才服務領域,加快人力資源服務行業(yè)的升級。
櫛風沐雨十九年,三和實業(yè)將繼續(xù)以“和”文化為魂,通過自己的實際行動,把三和打造成“員工滿意、顧客滿意、社會滿意”的人力資源品牌。
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