1.熟悉汽修廠維修車間生產(chǎn)作業(yè)流程，具備專業(yè)汽車維修技術(shù)能力
2.建立和完善企業(yè)的管理制度和組織機構(gòu)，并落實各項工作責任制。
3.思路清晰、溝通協(xié)調(diào)能力強，有良好的組織管理能力及團隊管理經(jīng)驗。
4.有較強的學習和運用新技術(shù)的能力，熟悉電腦相關(guān)軟件運用。
5.通過自?？蛻舴€(wěn)定維持、外?？蛻舻臐M意度提高、單位客戶積極拓展來實現(xiàn)維修業(yè)績的不斷提高。
6.把控維修部成本控制，包括：材料成本、人工成本、日常開銷控制等。
7.團隊文化、團隊凝聚力建設(shè)。
8.制度、流程體系建設(shè)與執(zhí)行
9.培訓管理，包括：在崗技能培訓、制度流程培訓、管理人員培訓等。
10.日常事務(wù)管理
安全管理：防火、防盜、質(zhì)量事故、交通事故、員工人身安全等、檢查工作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析、例會管理、定損理賠監(jiān)管。
任職要求：
1、大專以上學歷，汽修、汽車等專業(yè)，
2、年齡:28~50歲，
3、工作年限:5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有4S店售后服務(wù)經(jīng)理或修理廠廠長相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮