人事管理：
????1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實(shí)際情況編制、修訂各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件，嚴(yán)格落實(shí)；
????2.負(fù)責(zé)編制、實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計(jì)劃；
????3.負(fù)責(zé)主持公司招聘、新員工入職培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作；
????4.協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
?????5.密切關(guān)注公司所有員工的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好各部門人員的思想工作，保持公司良好的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧。
????行政管理：
????1.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品及后勤等相關(guān)的行政管理工作；
????2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部公文起草、發(fā)布、檔案管理等相關(guān)工作；
????3.負(fù)責(zé)公司的外部聯(lián)系及公司內(nèi)部關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)。
????4.負(fù)責(zé)公司安全、衛(wèi)生、宿舍、食堂等監(jiān)督安排工作；
????5.負(fù)責(zé)公司日常接待工作，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
????任職要求：
????1.大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上人力資源工作或同等崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
????2.熟悉國家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，熟悉人力資源管理各工作模塊內(nèi)容及行政管理能力；
????3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、思維分析及解決問題的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和寫作能力；
4.具有高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備；
5.具有良好的職業(yè)心態(tài)及強(qiáng)烈責(zé)任感，做事客觀，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，踏實(shí)、敬業(yè)；
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6.能夠獨(dú)立處理與政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。