崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司全線產(chǎn)品的銷售工作以及海外業(yè)務(wù)拓展;2、維護(hù)既有客戶資源,保持良好的日常溝通,從客戶業(yè)務(wù)角度出發(fā),深度解讀客戶需求并提出合理化建議;3、自主開發(fā)相應(yīng)客戶源,透過各種可行方式,獨(dú)立完成潛在客戶銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)進(jìn)行項目跟進(jìn),簽訂銷售合同并回款,完成年度銷售任務(wù);任職要求:1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)通訊類或市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有外語溝通能力優(yōu)先;2、2年以上的IT或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗;對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)前景高度認(rèn)可并愿意長期發(fā)展,有網(wǎng)絡(luò)游戲、人工智能、系統(tǒng)集成、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、誠信,能吃苦,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力,能接受壓力并挑戰(zhàn)高薪;4、具有良好的銷售意識,表達(dá)能力強(qiáng),有良好客戶服務(wù)意識;5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊合作精神;6、健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。晉升:根據(jù)季度考核結(jié)果及在崗表現(xiàn),每年有兩次晉升及加薪的機(jī)會。薪酬:底薪(6000-10000)+?高額提成?+獎金(具體底薪視個人能力而定)