崗位職責：
1.?根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，全面負責管理集團及下屬公司的財務(wù)和會計核箅工作并給予財務(wù)、會計、稅務(wù)咨詢和指導(dǎo)。審核和監(jiān)督所屬企業(yè)的財務(wù)計劃、現(xiàn)金流量計劃報告和資金狀況;并操作公司融資和有關(guān)資本運作。
2.?審核集團公司及所屬企業(yè)各項財務(wù)報表的合規(guī)性并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進行所屬企業(yè)的財務(wù)分析、最終決策和落實工作。
3.?就集團重大經(jīng)營計劃和投資項目提供財務(wù)分析并參與最終決策和落實。
4.?對集團公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案進行審核
5.?建立公司的風險管理機制及***運作管理，識別并提出應(yīng)對經(jīng)營風險、市場風險、信貸風險的建議和計劃，建立財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。
6.??依法檢查集團公司財務(wù)會計活動及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的合法性、真實性和有效性。及時發(fā)現(xiàn)和制止可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為，并向董事會報告。
7.?參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);
8.?確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);
9.?當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
10.?招聘及任免
??????(1)、提出直接下級崗位的用人需求，編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認;
??????(2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認。
任職要求：
?????1、上市公司財務(wù)總監(jiān)崗位三年以上經(jīng)驗或主持過上市準備工作經(jīng)驗