職位描述：
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????????????????1.???定期與店鋪所屬老板、店長溝通，維護(hù)健康的客戶關(guān)系；????????在管轄區(qū)域巡店及出差；????????????????????
2.???根據(jù)當(dāng)季貨品的主題，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行貨品銷售策略行動(dòng)，包括：訂立銷售目標(biāo)，推廣目標(biāo)占比，貨品擺位建議，及推廣期間的人員和事務(wù)安排，最終達(dá)致所管轄區(qū)域每周及每月的銷售目標(biāo)；????????????????
3.???根據(jù)創(chuàng)作部各季發(fā)布的陳列指引，定期到店鋪檢查店鋪的貨品陳列，達(dá)到公司當(dāng)季陳列要求的同時(shí)，提升店鋪同店銷售；
4.????????????????????通過電話、微信、面談，了解AD區(qū)域各功能組別的分工情況，定期給與所轄區(qū)域提供意見提升AD團(tuán)隊(duì)營運(yùn)管理；????????????????????
5.???檢查管轄區(qū)內(nèi)店鋪對(duì)日常事務(wù)的跟進(jìn)情況，并處理店鋪其它事務(wù)，以確保店鋪正常運(yùn)作；????????????????????
6.???協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成所管轄AD客戶的出貨目標(biāo)，及店鋪銷售目標(biāo)。???????????
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任職要求：
??????????1.?中?；蛞陨蠈W(xué)歷?????????????
2.?具有3年或以上服裝零售營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年或以上零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有良好的貨品管理統(tǒng)籌能力、數(shù)據(jù)分析能力；?????????????
4.?執(zhí)行力強(qiáng)，具體團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)、協(xié)助能力，口頭表達(dá)及較強(qiáng)表達(dá)能力；?????????????
5.能接受外地短途出差。
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