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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 上海.徐匯區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 高溫補貼 績效獎金 做二休二
1.???協(xié)助上級主管,做好所在項目安全保衛(wèi)及秩序維護工作,確保所在項目的內(nèi)部治安秩序。
2.???注意儀容儀表,按規(guī)定著裝并佩戴銘牌,保持服裝清潔整齊,始終保持良好的精神面貌。
3.???文明服務(wù),禮貌待人,見客人主動問好,并提供必要的幫助。
4.???接班后認(rèn)真查閱上一班次的值班記錄,跟進未處理問題的解決結(jié)果。
5.???按指定路線和速度巡查,對進出本項目的可疑人物進行監(jiān)控,并做好巡查書面記錄。
6.???巡查時,查看樓層所有消防器材是否齊全、完好并處于正常狀態(tài)。
7.???巡查時,按規(guī)定打巡更儀,及時發(fā)現(xiàn)、查清可疑人員情況。
8.???保證所在項目樓層各通道暢通,禁止任何人在公共區(qū)域堆放任何物品。
9.???嚴(yán)格執(zhí)行各當(dāng)值崗位的管理要求。
10.確保所在項目的安全,糾正不安全行為,預(yù)防意外事件的發(fā)生。一旦發(fā)生緊急情況,應(yīng)立即通知當(dāng)值高級管理員,由高級管理員帶領(lǐng)員工一起處理,必要時向管理處報告。
11.發(fā)揮工作主動性與積極性,按時參加培訓(xùn),完成上級主管交辦的其他任務(wù)。
12.須遵守《員工手冊》及《員工工作指南》的各項規(guī)定。
13.對公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備發(fā)生損壞的,需及時通知相關(guān)責(zé)任部門予以跟進。
14.須絕對服從上級的合理工作安排。
15.進入單元發(fā)放報刊時,必須遵守公司規(guī)章制度、用語規(guī)范,對可疑的事和人等先詢問,并及時通知相關(guān)人員予以跟進處理。
16.郵局所送掛號信件及退信必須登記造冊,便于核查。
17.做好各類鑰匙的借用及歸還記錄。
18.未征得管理處同意,任何無關(guān)人員嚴(yán)禁進入消防監(jiān)控指揮中心。
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19.服從及完成公司安排的各項其它合理工作。
上海申通物業(yè)管理有限公司創(chuàng)建于2004年5月,是上海申通科技(集團)有限公司的下屬公司,具有獨立法人資格的企業(yè)實體。上海申通科技(集團)有限公司作為母公司擁有強大的資金、技術(shù)和人力資源優(yōu)勢。旗下?lián)碛泻?nèi)外十家控股公司、三家參股公司。涉及信息技術(shù)、生物工程、教育資源、金融投資、房產(chǎn)物業(yè)等領(lǐng)域。
?????上海申通物業(yè)管理有限公司具有上海市物業(yè)管理等級二級資質(zhì),是專業(yè)從事商務(wù)寫字樓、住宅小區(qū)、高檔公寓、大型企業(yè)及別墅管理的物業(yè)管理公司,所管理服務(wù)的主要項目有“上海申通信息廣場、湯臣怡園、炫潤國際大廈”“希悅爾工業(yè)園區(qū)”“文洋大廈”等。為了給廣大業(yè)戶創(chuàng)造安全、舒適、方便、清潔的居住環(huán)境,上海申通物業(yè)管理有限公司與戴德梁行房地產(chǎn)咨詢(上海)有限公司建立了良好的合作關(guān)系,吸取和借鑒了大量的先進管理經(jīng)驗,努力不懈地提高自身的管理和服務(wù)水平。公司的管理方針是以高效、先進的管理,親切、周到的服務(wù),為業(yè)戶營造安全、舒適、優(yōu)美的工作及生活空間。
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