1、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品交付流程的工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制；處理產(chǎn)品售前、售中、售后事宜；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場的研究和分析，負(fù)責(zé)制定品類規(guī)劃、供應(yīng)商管理規(guī)劃、商品管理規(guī)劃并監(jiān)督、實施、檢查；每周對有問題供應(yīng)商進(jìn)行洽談溝通；召開季度、半年度及年度供應(yīng)商會議，并監(jiān)督、落實；
3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品供應(yīng)商簽訂合同、利潤化指標(biāo)、業(yè)務(wù)外收入。
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司產(chǎn)品的銷售方案、促銷政策、年度促銷方案、審核確定促銷操作流程，并監(jiān)督、檢查。
5、負(fù)責(zé)人員輸出、培訓(xùn)、產(chǎn)品架構(gòu)組建、日常管理。負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)課程開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、課程開發(fā)及培訓(xùn)計劃。
6、負(fù)責(zé)建立客訴問題處理檔案，對銷售數(shù)據(jù)、客訴處理數(shù)據(jù)做出分析；每月一次工地檢查，對有問題的產(chǎn)品供應(yīng)商及時洽談、溝通和培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)審核每月產(chǎn)品供應(yīng)商對帳、結(jié)算貨款。
8、負(fù)責(zé)ERP的產(chǎn)品信息（進(jìn)價、出價、調(diào)價管理）錄入監(jiān)督工作；確保ERP系統(tǒng)中供料分析的正常運用；檢查ERP系統(tǒng)中供應(yīng)商資料的完整性。
9、配合各業(yè)績部門完成年度、季度、月度產(chǎn)值任務(wù)；每月月初10日內(nèi)向產(chǎn)品經(jīng)理需一份關(guān)于上月產(chǎn)品部的開發(fā)和銷售工作總結(jié)
任職資格：
1、具有兩年以上部門經(jīng)理管理經(jīng)驗。
2、具有建立裝飾公司產(chǎn)品戰(zhàn)略體系的能力