崗位職責(zé)：
根據(jù)質(zhì)量體系要求，協(xié)助品檢經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制，配合相關(guān)單位主管進(jìn)行異常品的及時(shí)處理，確保產(chǎn)品良率及客戶(hù)滿(mǎn)意度目標(biāo)的達(dá)成；
依據(jù)部門(mén)人力組織架構(gòu)，策劃現(xiàn)場(chǎng)人力及工作安排，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)人員出勤狀況，協(xié)調(diào)人力，確?，F(xiàn)場(chǎng)品檢工作及出貨的順利達(dá)成。
依照矯正預(yù)防管理程序，溝通協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任單位，分析內(nèi)外部反饋異常的產(chǎn)生原因，制定矯正預(yù)防對(duì)策針并監(jiān)督相關(guān)單位執(zhí)性。負(fù)責(zé)退貨及庫(kù)存異常品的處理，避免異常的蔓延，確保同類(lèi)異常不再重復(fù)發(fā)生。
依據(jù)公司管理制度及現(xiàn)場(chǎng)管理要求，定期對(duì)品檢作業(yè)環(huán)境、設(shè)備進(jìn)行及人員操作進(jìn)行檢查，針對(duì)隱患及故障部位提報(bào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行改善。確?，F(xiàn)場(chǎng)安全有序運(yùn)行。
制定部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃并依照培訓(xùn)計(jì)劃組織部門(mén)內(nèi)部人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升作業(yè)人員操作能力及安全意識(shí)，同時(shí)依照公司獎(jiǎng)懲管理機(jī)制對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行考核及激勵(lì)，確保現(xiàn)場(chǎng)正產(chǎn)有序運(yùn)行。
依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)狀況及持續(xù)改善要求，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、設(shè)備及操作提出合理改善意見(jiàn)并跟蹤執(zhí)行，確保產(chǎn)品良率及客戶(hù)滿(mǎn)意度不斷提升。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)
崗位要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，品質(zhì)管理類(lèi)優(yōu)先；
三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CCL生產(chǎn)流程、覆銅板相關(guān)知識(shí)，原材料相關(guān)知識(shí)及設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)方面；
熟練使用SPC、QC七大手法，8D，目標(biāo)時(shí)間管理；
熟練使用各種辦公軟件。